대체인력
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육아휴직 최대 1년 6개월인데 왜 못 쓸까 — 단기 육아휴직 신설과 대체인력 지원 총정리
법정 육아휴직은 최대 1년 6개월, 분할 3회입니다. 새로 생기는 단기 육아휴직은 분할 횟수에서 차감되지 않고, 남성도 배우자 임신 중에 쓸 수 있게 됩니다. 대체인력 지원금과 육아휴직을 쓸 수 없는 자영업자·프리랜서 대상 육아수당까지 정리했습니다.
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법정 육아휴직은 최대 1년 6개월, 분할 3회입니다. 새로 생기는 단기 육아휴직은 분할 횟수에서 차감되지 않고, 남성도 배우자 임신 중에 쓸 수 있게 됩니다. 대체인력 지원금과 육아휴직을 쓸 수 없는 자영업자·프리랜서 대상 육아수당까지 정리했습니다.